TALENTO ESTRATÉGICO,
EMPRESAS MÁS COMPETITIVAS
TALENTO ESTRATÉGICO,
EMPRESAS MÁS COMPETITIVAS
NOSOTROS
Nuestro propósito
En CAPTALH fortalecemos el capital humano para que las empresas en México incrementen su productividad, reduzcan riesgos y aseguren el cumplimiento normativo en materia de capacitación.
Problemática que atendemos
Las organizaciones enfrentan tres desafíos críticos:
- Brechas de habilidades técnicas y conductuales que limitan el desempeño.
- Decisiones de gestión del talento basadas en percepción y no en evidencia objetiva.
- Brechas de cumplimiento y/o gestión ineficiente de la capacitación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), lo que genera riesgos legales y operativos.
Propuesta de valor
CAPTALH integra desarrollo humano, cumplimiento normativo y estrategia empresarial en un solo modelo operativo.
- Implementamos diagnósticos de personal, evaluaciones de desempeño 360, y programas de profesionalización alineados a resultados medibles.
- Emitimos constancias DC-3* y gestionamos el cumplimiento ante el SIRCE.
- Todos los programas de capacitación son 100% deducibles, para optimizar los recursos económicos de las empresas.
- Diseñamos e implementamos programas de responsabilidad social en educación que benefician a familiares de colaboradores y grupos sociales, fortaleciendo reputación, clima organizacional y sostenibilidad empresarial.
*Constancias DC-3: son los comprobantes que emite el patrón (empresa) para acreditar que una persona trabajadora recibió capacitación en un curso específico.
NUESTRO EQUIPO
Adrián Sotres
Victor Ninomiya
Victor Ninomiya
CEO
Victor Ninomiya
Victor Ninomiya
Victor Ninomiya
Information Technology & AI
Advisor
Roxana Patiño
Victor Ninomiya
Roxana Patiño
Financial Sector
Advisor
Bruno Ruiz
Victor Ninomiya
Roxana Patiño
Operations and Blockchain Advisor